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Consideraciones 237. Viabilidad Jurídica de Jornada Temporal

Señores (as)

En Consideraciones 237, Bernardo Meléndez (1) revisa la viabilidad jurídica de Jornadas Excepcionales Temporales a partir del concepto de Jornada Excepcional.

A partir del artículo 38 del Código del Trabajo y a Orden de Servicio N° 5 de 22 de noviembre de 2009 de la Dirección del Trabajo, se sistematiza y definen procedimientos para autorizar y renovar estas jornadas de trabajo.

Se analizan las circunstancias de Pandemia Mundial y Nacional del Covid 19 y el Deber de Protección del empleador, consagrado en el artículo 184.del Código del Trabajo.

Las Conclusiones apuntan a la Antijuridicidad de eventuales autorizaciones que extiendan las Jornadas Excepcionales, particularmente en el contexto de la Pandemia, no obstante, la posibilidad de que se dicten Jornadas Temporales.

Espero que esta información les sea de utilidad.

(1) Bernardo Meléndez Silva es Abogado de la Universidad de Chile, especialista en litigación laboral y miembro de Asesor Sindical.