Usted está aquí:Inicio/Energia/Mundo/Mostrando artículos por etiqueta: Actualidad

Se enumeran las recomendaciones de la Comisión Nacional de Productividad sobrela Gran Minería del Cobre, relativas Aspectos laborales y seguridad minera,  :

  1. Mejorar los resultados de seguridad en conjunto con producción y productividad. Para ello resulta necesario el esfuerzo conjunto de empresas, trabajadores, proveedores y el Gobierno.
  2. Adaptar el Decreto Supremo 594 del Ministerio de Salud respecto al trabajo en altura a la luz de los resultados que el estudio de la Superintendencia de Seguridad Social ira arrojando en el futuro respecto al tema.
  3. El Ministerio de Salud debe establecer criterios únicos, y de manera explícita, para que el establecimiento de comedores móviles no esté sujeto a interpretaciones, y de esta forma hacer expedito el proceso de aprobación/rechazo de la solicitud.
  4. Simplificar la Orden de Servicio N° 5 del 20.11.2009 de la Dirección del Trabajo respecto a la autorización de sistemas excepcionales marco de distribución de jornada de trabajo y descansos haciendo más expedita la autorización de jornadas excepcionales para contratistas y proveedores.
  5. La Dirección del Trabajo debe continuar con los esfuerzos de incorporar tecnologías de la información al proceso de autorización de la Jornada Excepcional de tal forma que el proceso resolutivo sea más eficiente.
  6. Restablecer los “pactos de adaptabilidad” discutidos en la reciente reforma laboral, pero vetados en el texto final. Esto facilitaría el acuerdo entre empresa y trabajadores para asegurar la “continuidad operacional”.
  7. Agregar a la posibilidad estipulada en el Artículo 375 del Código del Trabajo las jornadas excepcionales del tipo 4x4 y 7x7, para que así dichas jornadas se vean beneficiadas con la resolución exenta por parte de la Dirección del Trabajo.
  8. Vincular la preparación de las especialidades mineras en la Educación Media Técnico-Profesional y Centros de Formación Técnica con las definidas por el Marco de Cualificaciones de la Minería desarrollado por el Consejo de Competencias Mineras. Más concretamente, condicionar la acreditación del programa, la subvención correspondiente, y el egreso de los estudiantes a la certificación en las mismas.
  9. Incrementar en la industria los niveles de capacitación, los cuales deben estar alineados con el Marco de Cualificaciones de la Minería. De igual forma, llevar a cabo mayores esfuerzos en la industria para certificar sus trabajadores, estableciendo compromisos y cronogramas claros.
  10. Actualizar los perfiles de competencias por especialidad con las necesidades de un mundo cada vez más automatizado y digitalizado.

Este documento hará posible advertir la relación entre Productividad y trabajo, de igual forma permitirá deslindar responsabilidades respecto a la “Improductividad” en la minería.

Sin duda este documento enriquecerá el debate y debiera convertirse en una referencia para futuros procesos de Negociación Colectiva.

 

El texto completo de este informe se encuentra disponible en http://www.comisiondeproductividad.cl/mandatados-por-el-gobierno-de-chile/

La presentación efectuada por el presidente de la Comisión, señor Joseph Ramos, se puede revisar en http://www.comisiondeproductividad.cl/wp-content/uploads/2017/06/PPT-Informe-Productividad-de-la-Gran-Mineria-del-Cobre-Joseph-Ramos-22-de-junio-de-2017.pdf

 

 

 

Publicado en Trabajo
Consideraciones 159. LITIO DE LA ASPIRACIÓN DE GOBERNANZA A LA DEPREDACIÓN TRANSNACIONAL.
 

Raúl Osorio Hevia

Señores(as)

Comparto con ustedes el documento que se acompaña, Consideraciones 159 “LITIO DE LA ASPIRACIÓN DE GOBERNANZA A LA DEPREDACIÓN TRANSNACIONAL”, el que constituye una primera entrega en la que se abordará, en una perspectiva comparada entre Cobre y Litio, diversos elementos relacionados con la elaboración de una Política Pública Minera, utilizando como base los planteamientos de la Comisión Nacional del Litio. En tal sentido se analizarán los siguientes puntos:

  • Diagnóstico de la Situación Actual del Litio;
  • Visión Estratégica para una Política Nacional;
  • Marco Legal; y
  • Sugerencias de Regalías, Gravámenes Específicos y otros Cobros por el Uso. -

En particular, este artículo tratará los siguientes aspectos:

  1. El litio en Cifras;
  2. Inversiones Costo de Plaza de Trabajo y utilidad estimada;
  3. Proyecciones de Demanda; y
  4. Dimensionando el Litio. Comparación con el cobre. -

A priori resultará interesante, a fin de poner el foco en discusiones futuras, algunas cifras:

  • El total de las inversiones en litio para los próximos 10 años equivale a 9 meses de la ganancia de Julio Ponce Lerou en los primeros meses del año y 20 años de operación continua se pagan con un año de utilidades de litio;
  • En el peak de producción de Chile para 2021, el litio no alcanzará los ingresos singulares de Radomiro Tomic o Spence; y
  • Los mejores días de una empresa como SQM se asocian al Yodo y Potasio, haciendo patente la enorme riqueza latente en los Salares.

Espero que esta información les sea de utilidad.

Saludos

Raúl Osorio H.

 

 

 
Publicado en Mundo

Reforma Laboral

Indicadores Laborales

Resultados Empresas

Productividad